BCA Jaga Budaya Kerja Positif, Raih Penghargaan HR Asia

INFOBRAND.ID, Jakarta - Lingkungan kerja yang positif dan inklusif terbukti menjadi elemen penting dalam mendongkrak produktivitas dan kinerja perusahaan. Komitmen untuk menciptakan suasana kerja yang mendukung, tidak hanya berdampak pada kesejahteraan karyawan, tetapi juga memberikan kontribusi signifikan terhadap pencapaian perusahaan secara keseluruhan.

Hal ini dibuktikan oleh PT Bank Central Asia Tbk. (BCA), yang secara konsisten mengembangkan lingkungan kerja yang sehat dan inklusif.

Baca juga:

IKLAN INFOBRAND.ID

• BCA Gelar Operasi Katarak Gratis untuk Warga Kapuas
• Dari Djarum ke Kopi Tubruk Gadjah: Langkah Diversifikasi Robert Budi Hartono

“BCA meyakini bahwa setiap pencapaian perusahaan tidak terlepas dari kontribusi SDM yang andal. Oleh karena itu, BCA secara konsisten menciptakan lingkungan kerja yang positif guna memastikan terciptanya pengalaman kerja terbaik bagi seluruh karyawan,” ujar Direktur BCA, Lianawaty Suwono, di Jakarta.

Dalam pelaksanaannya, BCA berpegang pada prinsip Employer Value Proposition yang menitikberatkan pada dua hal utama: Friendly Environment atau lingkungan kerja yang ramah, serta Continuous Improvement atau pengembangan berkelanjutan. Kedua hal ini menjadi pilar utama dalam menjaga semangat dan keterlibatan karyawan di tengah dinamika industri perbankan.

Sebagai bukti nyata atas komitmen tersebut, BCA berhasil meraih dua penghargaan prestisius dalam ajang HR Asia Awards 2025. Salah satunya adalah kategori “HR Asia Best Companies to Work for in Asia”, yang telah berhasil dipertahankan oleh BCA selama tujuh tahun berturut-turut.

IKLAN INFOBRAND.ID

“Penghargaan ini tentunya semakin memotivasi kami untuk terus menghadirkan program pengembangan SDM yang berkelanjutan, serta mempertahankan kualitas BCA sebagai salah satu tempat terbaik untuk bekerja,” ungkap Lianawaty.

HR Asia Awards sendiri merupakan ajang penghargaan bergengsi yang diselenggarakan oleh Business Media International, dan secara khusus ditujukan untuk perusahaan-perusahaan di Asia yang dinilai memiliki praktik manajemen SDM terbaik, budaya kerja yang kuat, serta tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi. Proses seleksi yang ketat dan berbasis data menjadikan penghargaan ini sebagai tolok ukur kredibilitas di bidang pengelolaan sumber daya manusia.

Penilaian terhadap peserta HR Asia Awards dilakukan melalui evaluasi menyeluruh, yang mencakup survei internal karyawan serta analisis terhadap sejumlah parameter penting. Tiga aspek utama yang digunakan sebagai dasar penilaian adalah CORE (Collective Organisation for Real Engagement), SELF (Heart, Mind, Soul), dan GROUP (Think, Feel, Do).

IKLAN INFOBRAND.ID

Hasil evaluasi menunjukkan bahwa BCA memiliki tingkat kepuasan dan keterlibatan karyawan yang tinggi. Selain itu, budaya kerja yang sehat dan komitmen manajemen dalam memastikan kesejahteraan karyawan menjadikan BCA unggul dibandingkan perusahaan lain di kategori yang sama.

Selain mempertahankan gelar sebagai tempat kerja terbaik di Asia, BCA juga kembali menerima penghargaan “HR Asia Most Caring Companies Award” pada tahun 2025, setelah sebelumnya meraih penghargaan serupa tahun lalu. Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas kepedulian BCA terhadap kesejahteraan karyawan, serta upaya perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif dan suportif.

Baca juga:

• BCA Dukung Rehabilitasi Rumah Dinas TNI AD Lewat Dana CSR
• Superbank Belum Ubah Suku Bunga Meski BI Rate Turun

BCA terus membuktikan bahwa budaya kerja yang positif bukan hanya strategi internal, melainkan juga nilai yang diimplementasikan secara konsisten dalam kebijakan dan praktik perusahaan. Dengan komitmen ini, BCA tidak hanya menjaga loyalitas karyawan, tetapi juga memperkuat reputasi sebagai institusi keuangan yang mengedepankan nilai-nilai kemanusiaan dalam menjalankan bisnisnya.